
Sökresultat
Ditt val gav 42 träffar
-
Arbetstid för lärare i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dess underorgan - Uppsala universitet
Lärare med förtroendeuppdrag som ledamöter i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dess underorgan avsätter en stor del av sin arbetstid för att fullgöra dessa uppdrag. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
-
Budgetunderlag för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Budgetunderlaget lämnas årligen in till regeringen. I budgetunderlaget lämnar Uppsala universitet sina ställningstaganden till den fortsatta utvecklingen beträffande såväl utbildningens inriktning, kvalitet
-
Ersättning till doktorander och studenter i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dess underorgan - Uppsala universitet
Diarienummer: SAMFAK 2021/119 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-10-07 Granskat: 2021-11-17 Kontakt: samfak@samfak.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora
-
Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden
Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines
-
Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden
Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2021-11-12 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document
-
Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet
Översyn av dokumentet pågår under 2022. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation
-
Kommunikationsarbete inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Detta dokument beskriver det löpande kommunikationsarbetet utifrån "Mål och strategier för teknisknaturvetenskapliga fakulteten" TEKNAT 2015/6 (där universitetets mål och strategier ingår), samt enhetens
-
Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet
Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2022. Diarienummer:
-
Model for Educational Evaluations at the Undergraduate and Graduate Levels - Faculty of Science and Technology - Uppsala University, Sweden
The University’s systematic quality work of education covers quality assurance as well as quality development. All education is to be evaluated during the six-year cycle 2017-2022. The faculty’s model
-
Modell för utbildningsutvärderingar på forskarnivå - Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Universitets systematiska kvalitetsarbete av utbildning omfattar såväl kvalitetssäkring som kvalitetsutveckling. Alla utbildning ska utvärderas under sexårscykeln 2017-2022. Modellen för utvärdering av
-
Modell för utbildningsutvärderingar på grund och avancerad nivå - Teknisk- naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Universitets systematiska kvalitetsarbete av utbildning omfattar såväl kvalitetssäkring som kvalitetsutveckling. Alla utbildning ska utvärderas under sexårscykeln 2017-2022. Teknisk-naturvetenskapliga
-
Mål och strategier för Juridiska fakulteten åren 2021-2024 - Uppsala universitet
Diarienummer: JURFAK 2020/58 Beslutsfattare: Juridiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-04-27 Granskat: 2021-09-29 Kontakt: jurfak@jur.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap
-
Mål och strategier för Teologiska fakulteten - Uppsala universitet
Diarienummer: TEOLFAK 2020/54 Beslutsfattare: Teologiska fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-02-16 Granskat: 2021-11-29 Kontakt: teolfak@teol.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och
-
Mål och strategier för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Mål och strategier för Uppsala universitet ska bidra till att stärka universitetets ställning som världsledande lärosäte, dess position i samhället samt förmåga att genom ständig förnyelse möta dagens
-
Mål och strategier för Vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap - Uppsala universitet
Diarienummer: HUMSAM 2020/43 Beslutsfattare: Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Beslutsdatum: 2021-05-05 Granskat: 2021-10-22 Kontakt: humsam@humsam.uu.se Handläggande organisation: Kansliet
-
Pedagogiskt program för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Enligt Uppsala universitets Mål och strategier ska utbildningen hålla högsta nationella och internationella kvalitet och alla studenter ska ges möjlighet att tillägna sig förstklassiga ämneskunskaper och
-
Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment) - Uppsala University, Sweden
This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division
-
Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet - Uppsala universitet
Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska
-
Process för att utse promotor och hedersdoktor vid Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet
Dokumentet beskriver den process och tidsplan för att utse promotor och hedersdoktor vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2021/70 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
-
Programme for dealing with alcohol and drug problems at Uppsala University - Uppsala University, Sweden
Act number: UFV 4183/97 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 1997-09-27 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines
-
Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet
2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01 Diarienummer: UFV 2009/902; UFV 2016/327 Beslutsfattare: Rektor
-
Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen - Uppsala universitet
Uppsala universitet bedriver ett aktivt arbete för lika villkor och mot diskriminering. Arbetet styrs av diskrimineringslagen samt universitetets program för lika villkor och universitetets jämställdhetsplan
-
Riktlinjer för kursvärderingar inom utbildning på grund- och avancerad nivå vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet - Uppsala universitet
Dessa riktlinjer gällande vid teknisk-naturvetenskaplig fakultet är ett komplement till Riktlinjer för kursvärderingar fastställda av rektor 2010- 03-09 (UFV 2010-307) och ersätter TEKNAT 2011/96. Ansvaret
-
Riktlinjer för tillämpning av förordningen (2007:603) om intern styrning och kontroll - Uppsala universitet
De statliga myndigheter som omfattas av förordning om intern styrning och kontroll (2007:603) ska bedriva sin verksamhet enligt verksamhetskraven i myndighetsförordningen (2007:515) Myndighetens ledning
-
Riktlinjer för åtgärder mot kränkande särbehandling - Uppsala universitet
Riktlinjerna tar sin utgångspunkt i att allt arbete vid Uppsala universitet ska präglas av en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö, vilken därigenom bidrar till en framgångsrik verksamhet vid universitetet
-
Rutin avseende uppdrag till rektors strategiska råd - Uppsala universitet
Rektor fattade beslut i juni 2021 om inrättande av och instruktioner för fem strategiska råd. Av instruktionen framgår att råden bereder frågor på uppdrag av rektor. Denna rutin har tagits fram med syfte
-
Rutin för internrevisionens rapporter - Uppsala universitet
Internrevisionen tar löpande fram rapporter enligt en av konsistoriet fastställd revisionsplan. I samband med att rapporterna presenteras för konsistoriet informerar rektor i ett yttrande om vilka åtgärder
-
Teaching and Learning at Uppsala University - Uppsala University, Sweden
Uppsala University must offer first-rate education programmes, in which teaching keeps pace with current research developments in educational studies and subject-specific teaching methods. These guidelines
-
The crisis response organisation at Uppsala university - Uppsala University, Sweden
Uppsala University has extensive activities, which it pursues both in Sweden and abroad. A crisis generally arises with little or no forewarning. An effective crisis response organisation is an important
-
Tillgänglighet, handläggning av akuta behov - Uppsala universitet
2021-02-17: Utredning om uppdatering och ansvarig avdelning för dokumentet kommer att ske under 2021. Diarienummer: UFV 2004/412 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-04-13 Granskat: 2021-11-12 Handläggande
Visar 30 av 42 träffar
Visa fler träffar