Sökresultat

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=249474

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

  Anställningsordningen är den föreskrift som reglerar vilka läraranställningar som kan finnas vid universitetet, liksom universitetets arbete med rekrytering och befordran av lärare. Konsistoriet har beslutat

• Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=899500

  I de av rektor antagna Riktlinjer för antagning av excellent lärare (dnr 2010/1842) anges att benämningen excellent lärare ska användas för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. I

• Antagningsordning - Föreskrifter för tillträde till utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=960262

  Med antagningsordning avses enligt 6 kap högskoleförordningen (SFS 1993:100, med senare ändringar) de regler för utbildning som högskolan tillämpar dels i fråga om ansökan, behörighet och undantag från

• Anvisningar för antagning till docent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=899498

  Krav för antagning till docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Anvisningarna gäller from 2022-04-28 Diarienummer: SAMFAK 2022/50 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Beslutsdatum

• Appointment Regulations for Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=92570

  These Appointment Regulations were adopted by the University Board. The Appointment Regulations determine, under the Higher Education Ordinance, what teaching positions may exist at the University as well

• Arbetsmiljöpolicy för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14377

  Uppsala universitet har fastställt policydokument inom en rad områden nära knutna till det direkta arbetsmiljöarbetet. Sådana dokument är universitetets personalpolitiska program, hantering av alkohol-

• Befordran av biträdande lektor till universitetslektor: Föreskrifter - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=162925

  I avsaknad av kollektivavtal om tidsbegränsad meriteringsanställning har konsistoriet fattat beslut om föreskrifter för befordran av biträdande lektor till universitetslektor. Syftet med föreskriften är

• Complementary guidelines for the University's Appointment regulations - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=644748

  The Appointment Regulations for Uppsala University (AO in Swedish) (UFV 2010/1842) prescribe in 2 § that “domain/faculty boards may issue complementary guidelines and assessment criteria for recruiting

• Delegation till institutioner inom Samhällsvetenskapliga fakulteten att fastställa kursplaner - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=768248

  Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden har delegarat fastställandet av kursplaner till institutionerna vid fakulteten. Kursplanerna ska fastställas av institutionsstyrelsen och får inte delegeras vidare

• Doktorands rätt till universitetets personalutbildning. - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14663

  Diarienummer: 8790/90 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1990-10-16 Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap Dokumenttyp: Riktlinjer

• Environmental Objectives and Action Plan 2019-2021 - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=243432

  The purpose of the University’s Environmental Objectives and Action Plan is to promote change to ensure that the University’s day-to-day activities are conducted in line with the objectives set out in

• Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=787040

  Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent m m fr o m 2022-05-11 vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2022/52 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga

• Former för att utse ledamöter för övriga anställda i universitetskollegiet (tillika permanent hörandeförsamling) För perioden 2019-10-15 - 2022-10-14. - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=812504

  Konsistoriet beslutar om former för att utse 11 ledamöter och 11 suppleanter för övriga anställda till universitetskollegiet. Diarienummer: UFV 2019/829 Beslutsfattare: Konsistoriet Beslutsdatum: 2019-

• Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14389

  En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

• Gemensam periodindelning läsåret 2022-2023 - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=956924

  Samhällsvetenskapliga fakultetens samtliga kurser ska ha samma periodindelning. Syftet med gemensam periodindelning för hela fakulteten är att underlätta institutionernas planering och studenternas rörlighet

• Guidelines and assessment criteria for recruiting and promoting teachers at the Disciplinary Domain of Medicine and Pharmacy - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=895286

  Act number: MEDFARM 2013/1160 Decision maker: Faculty Board of Medicine and Pharmacy Decision date: 2020-01-29 Contact: Martin Wahlén martin.wahlen@uadm.uu.se Processing body: Office for Medicine and Pharmacy

• Guidelines for Admittance of Excellent Teachers - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=161822

  The term “excellent lärare” is to be used with respect to teachers who have attained a higher level of teaching expertise. This level is clearly to be distinguished from the basic level, just as the docent

• Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=131823

  Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines

• Guidelines for Promotion of Assistant Professor to Associate Professor at the Disciplinary Domain of Science and Technology - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=759526

  These guidelines applies for Assistant Professors that are employed for four years. Act number: TEKNAT 2014/214 Decision maker: Faculty Board of Science and Technology Decision date: 2018-10-24 Reviewed

• Guidelines for participation in Research Ethics for Postdocs and Researchers in Medicine course - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=962854

  Together, the seven medical faculties in Sweden have developed a web-based course to increase knowledge about research ethics and the importance of an ethical approach in research. Research Ethics for

• Guidelines for salary supplements and other terms and conditions, and adjustments of wages in conjunction with promotion and new expertise - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=293974

  For many professional categories, the duties and areas of responsibility vary in number and degree of difficulty over time. There may also be standard duties that are temporary in their nature. Such duties

• Guidelines for the Appointment and Promotion of Teachers and for Appointment of Docents and of Distinguished University Teachers at the Faculty of Science and Technology - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=657462

  They describe the qualifications needed to be able to apply for a position or a promotion, or be appointed as docent or distinguished university teacher. It also descibes how these applications are processed

• Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden

  https://regler.uu.se/document/?contentId=14417

  Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2021-11-12 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=612466

  Översyn av dokumentet pågår under 2022. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Instruktion för rekryteringsgrupperna - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=880644

  Den högsta nivån för det kollegiala styret för de samhällsvetenskapliga institutionerna och enheterna utgörs av dess fakultet. Fakultetens arbetsordning (SAMFAK 2017/30) redogör för fakultetens organisation

• Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=707914

  Fakultetsnämnden beslutade 2021-06-15 om en revidering (JURFAK 2021/25) med anledning av UU:s nya anställningsordning som trädde i kraft 2021-05-15. Revideringen pågår. Diarienummer: JURFAK 2015/49 Beslutsfattare

• Jämställdhetsindikatorer för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14259

  Jämställdhetsindikatorerna utgör kvantitativa mått på centrala aspekter av jämställdhet inom universitetet. Utgångspunkten är att indikatorerna ska synliggöra studenters och anställdas villkor vid universitetet

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=237393

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kompletterande riktlinjer till anställningsordningen för Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=644748

  I Anställningsordning för Uppsala universitet (UFV 2010/1842) föreskrivs i 2 § att ”områdes/- fakultetsnämnd får utfärda kompletterande riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av

Visar 30 av 73 träffar