Valda filter:
Sökresultat
Ditt val gav 12 träffar
-
Arbetsmiljöpolicy för Uppsala universitet - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14377
Uppsala universitet har fastställt policydokument inom en rad områden nära knutna till det direkta arbetsmiljöarbetet. Sådana dokument är universitetets personalpolitiska program, hantering av alkohol-
-
Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=612466
Översyn av dokumentet pågår under 2022. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation
-
Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14433
Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2022. Diarienummer:
-
Miljömål och handlingsplan för miljöarbete 2019-2021 - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=243432
Universitetets miljömål och handlingsplan syftar till verksamhetsutveckling för att universitetets dagliga verksamhet ska genomföras i linje med universitetets målsättningar i Mål och strategier samt Program
-
Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14417
2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01 Diarienummer: UFV 2009/902; UFV 2016/327 Beslutsfattare: Rektor
-
Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=131823
Uppsala universitet bedriver ett aktivt arbete för lika villkor och mot diskriminering. Arbetet styrs av diskrimineringslagen samt universitetets program för lika villkor och universitetets jämställdhetsplan
-
Riktlinjer för åtgärder mot kränkande särbehandling - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=208248
Riktlinjerna tar sin utgångspunkt i att allt arbete vid Uppsala universitet ska präglas av en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö, vilken därigenom bidrar till en framgångsrik verksamhet vid universitetet
-
Rutin för inköp av kemikalier - Hantering från beställning till avfall - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=672816
Syftet med Rutin för inköp av kemikalier är att säkerställa att inköp av kemikalier görs så att mängden kemikalier som köps in minimeras och det säkerställs att kemikalierna är avsedda för användning inom
-
Rutiner för avfallshantering - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14325
Rutinen innehåller instruktioner om hur avfall ska sorteras vid universitetet. Länk till instruktioner för sortering på Medarbetarportalen Diarienummer: UFV 2018/2177 Beslutsfattare: Avdelningschef Beslutsdatum
-
Tillgänglighet, handläggning av akuta behov - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14431
2021-02-17: Utredning om uppdatering och ansvarig avdelning för dokumentet kommer att ske under 2021. Diarienummer: UFV 2004/412 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-04-13 Granskat: 2021-11-12 Handläggande
-
Tobakslagen - rökfri arbetsmiljö - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14607
2021-03-23: Avstämt med juridiska avd enl ö k med redaktör för Mål och regelsamling. Frågan lämnad från juridiska avd till HR-avd vilka ska återkomma med svar. 2021-02-18: Gammalt dokument! Upphävas/Tas
-
Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala universitet - Uppsala universitet
https://regler.uu.se/dokument/?contentId=40674
En översyn planeras 2022. Diarienummer: UFV 2010/323 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2012-09-11 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation:
Visar 12 av 12 träffar