
Valda filter:
Sökresultat
Ditt val gav 18 träffar
-
Environmental Objectives and Action Plan 2019-2021 - Uppsala University, Sweden
The purpose of the University’s Environmental Objectives and Action Plan is to promote change to ensure that the University’s day-to-day activities are conducted in line with the objectives set out in
-
Guidelines for Dealing with Cases of Harassment under the Discrimination Act - Uppsala University, Sweden
Act number: UFV-PA 2020/2325 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2020-06-16 Contact: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines
-
Guidelines on working conditions for first- and second-cycle students at Uppsala University - Uppsala University, Sweden
Act number: UFV 2016/327UFV 2009/902; UFV 2016/327 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2009-12-07 Reviewed: 2021-11-12 Processing body: Student Affairs and Academic Registry Division Document
-
Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet
Översyn av dokumentet pågår under 2022. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation
-
IT-nämnd för universitetsgemensam IT vid Uppsala universitet - Uppsala universitet
I rektors projektdirektiv för projektet Universitetsgemensam IT framgår att en IT-nämnd bestående av universitetsdirektören (ordf), de tre vicerektorerna, överbibliotekarien samt en studentrepresentat
-
Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet
Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2022. Diarienummer:
-
Miljömål och handlingsplan för miljöarbete 2019-2021 - Uppsala universitet
Universitetets miljömål och handlingsplan syftar till verksamhetsutveckling för att universitetets dagliga verksamhet ska genomföras i linje med universitetets målsättningar i Mål och strategier samt Program
-
Plan of Action for the prevention of gender-based violation (sexual harassment) - Uppsala University, Sweden
This Plan of Action conserns all employees and students at Uppsala University. Act number: UFV 2004/1516 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 2004-04-05 Processing body: Human Resources Division
-
Policy för anslutning av trådlösa nät (WLAN) till Uppsala universitets datornät och Uppsala universitets datornät för studenter - Uppsala universitet
Diarienummer: UFV 2003/2557 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2003-12-16 Dokumenttyp: Riktlinjer
-
Policy för domännamnshantering vid Uppsala universitet - Uppsala universitet
Diarienummer: UFV 2000/753 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2000-05-09 Dokumenttyp: Riktlinjer
-
Programme for dealing with alcohol and drug problems at Uppsala University - Uppsala University, Sweden
Act number: UFV 4183/97 Decision maker: Vice-Chancellor Decision date: 1997-09-27 Processing body: Human Resources Division Document type: Guidelines
-
Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet
2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01 Diarienummer: UFV 2009/902; UFV 2016/327 Beslutsfattare: Rektor
-
Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen - Uppsala universitet
Uppsala universitet bedriver ett aktivt arbete för lika villkor och mot diskriminering. Arbetet styrs av diskrimineringslagen samt universitetets program för lika villkor och universitetets jämställdhetsplan
-
Riktlinjer för åtgärder mot kränkande särbehandling - Uppsala universitet
Riktlinjerna tar sin utgångspunkt i att allt arbete vid Uppsala universitet ska präglas av en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö, vilken därigenom bidrar till en framgångsrik verksamhet vid universitetet
-
The crisis response organisation at Uppsala university - Uppsala University, Sweden
Uppsala University has extensive activities, which it pursues both in Sweden and abroad. A crisis generally arises with little or no forewarning. An effective crisis response organisation is an important
-
Tillgänglighet, handläggning av akuta behov - Uppsala universitet
2021-02-17: Utredning om uppdatering och ansvarig avdelning för dokumentet kommer att ske under 2021. Diarienummer: UFV 2004/412 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-04-13 Granskat: 2021-11-12 Handläggande
-
Tobakslagen - rökfri arbetsmiljö - Uppsala universitet
2021-03-23: Avstämt med juridiska avd enl ö k med redaktör för Mål och regelsamling. Frågan lämnad från juridiska avd till HR-avd vilka ska återkomma med svar. 2021-02-18: Gammalt dokument! Upphävas/Tas
-
Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala universitet - Uppsala universitet
En översyn planeras 2022. Diarienummer: UFV 2010/323 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2012-09-11 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation:
Visar 18 av 18 träffar