Search results

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Anställningsordning för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Anställningsordningen är den föreskrift som reglerar vilka läraranställningar som kan finnas vid universitetet, liksom universitetets arbete med rekrytering och befordran av lärare. Konsistoriet har beslutat

• Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  I de av rektor antagna Riktlinjer för antagning av excellent lärare (dnr 2010/1842) anges att benämningen excellent lärare ska användas för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. I

• Anvisningar för antagning till docent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Krav för antagning till docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Anvisningarna gäller from 2022-06-09 Anvisningarna finns i en svensk och engelsk version. Diarienummer: SAMFAK 2022/50 Beslutsfattare

• Arbetstid för lärare i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dess underorgan - Uppsala universitet

  Lärare med förtroendeuppdrag som ledamöter i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dess underorgan avsätter en stor del av sin arbetstid för att fullgöra dessa uppdrag. Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

• Befordran av biträdande lektor till universitetslektor: Föreskrifter - Uppsala universitet

  I avsaknad av kollektivavtal om tidsbegränsad meriteringsanställning har konsistoriet fattat beslut om föreskrifter för befordran av biträdande lektor till universitetslektor. Syftet med föreskriften är

• Brandskydd vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Uppsala universitets rutin för brandskydd syftar till att minimera riskerna för att brand ska uppstå, samt om brand uppstår, underlätta utrymning och eventuell bekämpning av branden. Dokumentet är centralt

• Budgetunderlag för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Budgetunderlaget lämnas årligen in till regeringen. I budgetunderlaget lämnar Uppsala universitet sina ställningstaganden till den fortsatta utvecklingen beträffande såväl utbildningens inriktning, kvalitet

• Doktorands rätt till universitetets personalutbildning. - Uppsala universitet

  Diarienummer: 8790/90 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1990-10-16 Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap Dokumenttyp: Riktlinjer

• Ersättning till doktorander och studenter i Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dess underorgan - Uppsala universitet

  Diarienummer: SAMFAK 2021/119 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Beslutsdatum: 2021-10-07 Granskat: 2021-11-17 Kontakt: samfak@samfak.uu.se Handläggande organisation: Kansliet för humaniora

• Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Ersättning till sakkunniga i rekryterings- och befordringsärenden samt fakultetsopponent m m fr o m 2022-05-11 vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2022/52 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga

• Former för att utse ledamöter för övriga anställda i universitetskollegiet (tillika permanent hörandeförsamling) för perioden 2022-10-15 - 2025-10-14. - Uppsala universitet

  Konsistoriet beslutar om former för att utse 11 ledamöter och 11 suppleanter för övriga anställda till universitetskollegiet. Diarienummer: UFV 2022/1167 Beslutsfattare: Konsistoriet Beslutsdatum: 2022

• Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

  En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

  Översyn av dokumentet pågår under 2022. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Instruktion för rekryteringsgrupperna - Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Den högsta nivån för det kollegiala styret för de samhällsvetenskapliga institutionerna och enheterna utgörs av dess fakultet. Fakultetens arbetsordning (SAMFAK 2017/30) redogör för fakultetens organisation

• Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare - Uppsala universitet

  Fakultetsnämnden beslutade 2021-06-15 om en revidering (JURFAK 2021/25) med anledning av UU:s nya anställningsordning som trädde i kraft 2021-05-15. Revideringen pågår. Diarienummer: JURFAK 2015/49 Beslutsfattare

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut - Uppsala universitet

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kamerabevakning - Uppsala universitet

  Kamerabevakning kan ha många syften som att förebygga, utreda och avslöja brott men också i syfte att skapa tryggare miljöer och förhindra olyckor. I nya kamerabevakningslagen (2018:1200), som trädde i

• Kompletterande riktlinjer till anställningsordningen för Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  I Anställningsordning för Uppsala universitet (UFV 2010/1842) föreskrivs i 2 § att ”områdes/- fakultetsnämnd får utfärda kompletterande riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av

• Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet

  Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2022. Diarienummer:

• MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

• Modell för utbildningsutvärderingar på forskarnivå - Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Universitets systematiska kvalitetsarbete av utbildning omfattar såväl kvalitetssäkring som kvalitetsutveckling. Alla utbildning ska utvärderas under sexårscykeln 2017-2022. Modellen för utvärdering av

• Modell för utbildningsutvärderingar på grund och avancerad nivå - Teknisk- naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Universitets systematiska kvalitetsarbete av utbildning omfattar såväl kvalitetssäkring som kvalitetsutveckling. Alla utbildning ska utvärderas under sexårscykeln 2017-2022. Teknisk-naturvetenskapliga

• Nattöppet för Studentradion, Observatoriet - Uppsala universitet

  Beslut Att studentradions lokaler ska vara öppna för de studenter som anmälts som medarbetare till intendenturen på Observatoriet. Att studentradions och övriga universitetsövergripande föreningars utökade

• Passagerättigheter och passerkort - Uppsala universitet

  Diarienummer: UFV 2013/879 Beslutsfattare: Avdelningschef Beslutsdatum: 2018-10-08 Granskat: 2021-11-08 Kontakt: sakerhet@uu.se Handläggande organisation: Säkerhetsavdelningen Dokumenttyp: Rutiner

• Personalansvarsnämnden - Uppsala universitet

  Föreskrift beslutad med stöd av 1 kap 5 § högskoleförordningen Diarienummer: 7904/91 Beslutsfattare: Konsistoriet Beslutsdatum: 1991-09-23 Granskat: 2022-06-17 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande

• Personsäkerhet - Uppsala universitet

  Personsäkerhetsarbetet ska bedrivas förebyggande och inriktas på att skapa en trygg och säker miljö. Det ska vara en naturlig del i verksamheten och beaktas vid varje förändring i densamma. Personsäkerhetsarbetet

• Policy för arbetsmiljö och lika villkor för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  Syftet med Uppsala universitets policy för arbetsmiljö och lika villkor är att övergripande beskriva vad som ska känneteckna arbetsmiljön vid universitetet, hur arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet ska

• Process för att utse promotor och hedersdoktor vid Samhällsvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  Dokumentet beskriver den process och tidsplan för att utse promotor och hedersdoktor vid Samhällsvetenskapliga fakulteten. Diarienummer: SAMFAK 2021/70 Beslutsfattare: Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

• Riktlinje om anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare i utbildningen - Uppsala universitet

  Denna riktlinje avser anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare för att bedriva utbildning vid Uppsala universitet. Med juridiska personer och enskilda näringsidkare avses personer som

Showing 30 of 80 hits