Search results

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=249474

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Arbetsordning för granskning av forskningsprojekt vid Uppsala universitet som involverar humanstudier finansierade av amerikanska bidragsgivare, Institutional Review Bord (IRB) - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=960008

  Forskning som avser människor ska i vissa fall godkännas enligt lagen (2003:460) om etikprövning. Denna etikprövning görs av den svenska Etikprövningsmyndigheten. Forskning som finansieras av det amerikanska

• Doktorands rätt till universitetets personalutbildning. - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14663

  Diarienummer: 8790/90 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1990-10-16 Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap Dokumenttyp: Riktlinjer

• Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14389

  En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

• Handledning rörande biobanker - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14425

  Diarienummer: UFV 2004/874 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-06-01 Handläggande organisation: Kansliet för medicin och farmaci Dokumenttyp: Riktlinjer

• Handlingsplan för ämnesdidaktik 2018- 2023 - teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=760926

  Handlingsplanen innehåller mål och åtgärder med syfte att strukturera, samordna och utveckla fakultetens arbete inom ämnesdidaktisk forskning och undervisning. Den inkluderar också åtgärder för ett ökat

• Handläggningsordning för ansökningar från Uppsala universitet till federala amerikanska finansiärer, särskilt National Institutes of Health (NIH), samt för hantering av beviljade medel - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=97083

  Från och med 2007 ska ansökningar om forskningsmedel från NIH lämnas elektroniskt via den federala amerikanska ansökningsportalen Grants. Gov. För att stödja forskarna i ansökningsprocessen och säkerställa

• Hantering av alkohol- och drogproblem. Handlingsprogram. - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=612466

  Översyn av dokumentet pågår under 2022. Diarienummer: Dnr 4183/97 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1997-09-27 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Karin Karlström karin.karlstrom@uadm.uu.se Handläggande organisation

• Jämställdhetsindikatorer för Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14259

  Jämställdhetsindikatorerna utgör kvantitativa mått på centrala aspekter av jämställdhet inom universitetet. Utgångspunkten är att indikatorerna ska synliggöra studenters och anställdas villkor vid universitetet

• Kallelse till anställning som professor. Rutin för beredning och beslut - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=237393

  Föreliggande rutin har fastställts för att säkerställa en effektiv och transparent beredning och uppföljning av ärenden som innebär att en person kallas till anställning som professor. Diarienummer: UFV

• Kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14433

  Föreliggande handlingsprogram avser kränkning på grund av kön - sexuella trakasserier. Det vänder sig till alla anställda och studenter vid Uppsala universitet. Upphävs enligt plan 2022. Diarienummer:

• MBL och dess tillämpning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14267

  Diarienummer: UFV-PA 2020/544 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2020-05-19 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen Dokumenttyp: Föreskrifter

• Plan för jämställdhetsintegrering - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=645008

  I regleringsbrev för budgetåret 2020 gavs lärosätena i uppdrag att utarbeta planer för jämställdhetsintegrering. Uppsala universitets plan för jämställdhetsintegrering är giltig i tre år, 2020-2022, och

• Policy för djurförsök - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14323

  I den allmänna policyn för djurförsök betonar universitetet värdet av ansvarsfull genomförd och etiskt berättigad forskning på djur. Djurförsök kan användas när andra relevanta metoder inte står till buds

• Process för att utse promotorer och hedersdoktorer - teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=696400

  Dokumentet beskriver fakultetens årliga process för att utse sina promotorer och hedersdoktorer. Exempelvis beskrivs riktlinjer, tidsplan, åtgärder och ansvariga. Diarienummer: TEKNAT 2017/311 Beslutsfattare

• Riktlinje för redovisning och hantering av finansiella intressekonflikter avseende ansökningar till och beviljade bidragsmedel från federala amerikanska finansiärerkopplade till det amerikanska hälsodepartementet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=889174

  Riktlinje för redovisning och hantering av finansiella intressekonflikter avseende ansökningar till och beviljade bidragsmedel från federala amerikanska finansiärer kopplade till det amerikanska hälsodepartementet

• Riktlinje om anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare i utbildningen - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14613

  Denna riktlinje avser anlitande av juridiska personer och enskilda näringsidkare för att bedriva utbildning vid Uppsala universitet. Med juridiska personer och enskilda näringsidkare avses personer som

• Riktlinjer avseende förfarandet vid misstanke om avvikelser från god forskningssed - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=584946

  Reviderade riktlinjer 22 september 2021. Riktlinjer upphäver rektors beslut 18 april 2017, UFV 2016/1079 Riktlinjer avseende förfarandet vid anmälan om oredlighet i forskning. Diarienummer: UFV 2019/1612

• Riktlinjer avseende studenternas arbetsvillkor vid Uppsala Universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14417

  2017-03-07 fastställde rektor riktlinjerna för studenternas arbetsvillkor som gäller fr o m 2017-07-01. Riktlinjerna reviderade 2020-12-01 Diarienummer: UFV 2009/902; UFV 2016/327 Beslutsfattare: Rektor

• Riktlinjer för anställning efter 68 års ålder - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=16439

  Riktlinjerna reglerar förutsättningarna och formerna för all anställning vid Uppsala universitet efter 68 års ålder av såväl tidigare som nyanställd personal. Diarienummer: 2020/1748 Beslutsfattare: Rektor

• Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisk-naturvetenskapliga fakulteten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

  Riktlinjerna har uppdaterats 2020-02-11. De beskriver vad som krävs för ansökan om anställning, befordran eller om att bli antagen som docent eller excellent lärare. Dokumentet redogör också för hur dessa

• Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=161822

  Benämningen excellent lärare används för lärare som uppnått en högre nivå av pedagogisk skicklighet. Denna nivå skiljer sig tydligt från grundnivån, på liknande sätt som docent skiljer sig från doktorsexamen

• Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=759526

  Gäller för biträdande universitetslektorer som innehar en fyraårig anställning. Diarienummer: TEKNAT 2014/214 Beslutsfattare: Områdesnämnden för teknik och naturvetenskap Beslutsdatum: 2018-10-24 Granskat

• Riktlinjer för exportkontroll av produkter med dubbla användningsområden - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=861378

  Förordning (EG) nr 428/2009 är ett EU-gemensamt regelverk för kontroll av export, överföring, förmedling och transitering av produkter med dubbla användningsområden. I Sverige kompletteras förordningen

• Riktlinjer för friskvård - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=97066

  Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som mår bra fysiskt, psykiskt och socialt på sin arbetsplats. Medarbetare ska uppleva god hälsa och prestera ett

• Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=131823

  Uppsala universitet bedriver ett aktivt arbete för lika villkor och mot diskriminering. Arbetet styrs av diskrimineringslagen samt universitetets program för lika villkor och universitetets jämställdhetsplan

• Riktlinjer för hantering och bevaring av mänskliga kvarlevor vid Uppsala universitets museer - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=798794

  Diarienummer: UFV 2021/2703 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2021-12-21 Granskat: 2022-02-14 Kontakt: Margaretha Andersson Margaretha.Andersson@uu.se Handläggande organisation: Uppsala universitet

• Riktlinjer för lönetillägg och andra villkor vid särskilda uppdrag samt ändring av lön vid befordran och ny kompetens - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=293974

  Riktlinjerna anger när och hur olika former av lönetillägg ska tillämpas inom Uppsala universitet och i vissa fall nivån för lönetillägg. Riktlinjerna innehåller även villkor för ändring av lön vid befordran

• Riktlinjer för tjänsteresor och möten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14219

  Tjänsteresor och möten ingår som en del i universitetets verksamhet och utgör ett viktigt medel för att inleda och upprätthålla kontakter med omvärlden. Resorna innebär dock årligen resurser i form av

• Riktlinjer för uppdragsforskning vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=765458

  Diarienummer: UFV 2013/799 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2013-06-18 Granskat: 2020-12-17 Kontakt: juravd@uadm.uu.se Handläggande organisation: Juridiska avdelningen Dokumenttyp: Riktlinjer

Showing 30 of 40 hits