Search results

• Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=249474

  Huvudregeln är att lärare vid Uppsala universitet anställs tillsvidare I konkurrens och efter sakkunnigbedömning. Undantag finns angivna i Lagen om anställningsskydd (LAS), Högskoleförordningen (HF), Anställningsordningen

• Doktorands rätt till universitetets personalutbildning. - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14663

  Diarienummer: 8790/90 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 1990-10-16 Handläggande organisation: Kansliet för humaniora och samhällsvetenskap Dokumenttyp: Riktlinjer

• Föräldrapolicy, Uppsala universitets - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14389

  En översyn av policyn pågår. Diarienummer: UFV 2005/119 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2005-10-11 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Jenny de Raadt jenny.deraadt@uadm.uu.se Handläggande organisation:

• Personalansvarsnämnden - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14661

  Föreskrift beslutad med stöd av 1 kap 5 § högskoleförordningen Diarienummer: 7904/91 Beslutsfattare: Konsistoriet Beslutsdatum: 1991-09-23 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Dag Linde dag.linde@uadm.uu.se Handläggande

• Riktlinjer för anställning efter 68 års ålder - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=16439

  Riktlinjerna reglerar förutsättningarna och formerna för all anställning vid Uppsala universitet efter 68 års ålder av såväl tidigare som nyanställd personal. Diarienummer: 2020/1748 Beslutsfattare: Rektor

• Riktlinjer för friskvård - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=97066

  Uppsala universitet är en attraktiv arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som mår bra fysiskt, psykiskt och socialt på sin arbetsplats. Medarbetare ska uppleva god hälsa och prestera ett

• Riktlinjer för lönetillägg och andra villkor vid särskilda uppdrag samt ändring av lön vid befordran och ny kompetens - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=293974

  Riktlinjerna anger när och hur olika former av lönetillägg ska tillämpas inom Uppsala universitet och i vissa fall nivån för lönetillägg. Riktlinjerna innehåller även villkor för ändring av lön vid befordran

• Riktlinjer för tjänsteresor och möten - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14219

  Tjänsteresor och möten ingår som en del i universitetets verksamhet och utgör ett viktigt medel för att inleda och upprätthålla kontakter med omvärlden. Resorna innebär dock årligen resurser i form av

• Riktlinjer om möjlighet för en biträdande lektor att få anställning som biträdande universitetslektor - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=305131

  Syftet med dessa riktlinjer är att möjliggöra för biträdande lektorer att kunna få en förnyad meriteringsanställning i enlighet med vad som gäller för biträdande universitetslektorer. Diarienummer: UFV

• Uppdrag som biträdande prefekt vid Uppsala universitet - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=147896

  Detta beslut reglerar bland annat vem som kan utse och utses som biträdande prefekt. Diarienummer: UFV 2011/1490 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2011-09-12 Granskat: 2022-01-03 Kontakt: Linda Lundberg

• Övertalighet för professorer vid Uppsala universitet - handläggningsordning - Uppsala universitet

  https://regler.uu.se/dokument/?contentId=14427

  En översyn planeras 2022. Diarienummer: UFV-PA 2004/1731 Beslutsfattare: Rektor Beslutsdatum: 2004-04-27 Granskat: 2021-12-10 Kontakt: Lena Kvist Lena.Kvist@uadm.uu.se Handläggande organisation: HR-avdelningen

Showing 11 of 11 hits